2007 年 3 月，佛罗里达州塞米诺尔部落收购硬石国际，这也是美洲原住民部落首笔此类收购交易。这次结合，将其永不屈服的信念融入硬石，在餐厅、酒店与赌场业态中打造超凡体验，助力硬石 —— 全球发展最快、口碑顶尖的消费品牌之一，奔赴无限广阔的未来。自 1971 年创立之初，社会责任便是硬石前行的内核，品牌创立时便确立四大理念：真诚博爱（Love All-Serve All）、同心同德（All Is One）、珍惜地球（Save The Planet）、关切和谐（Take Time to Be Kind）。
我们致力于改善人们的生活、助力社区发展、守护地球家园，并将音乐的力量融入每一项事业。自品牌诞生以来，硬石在每一处落地的地方扎根生长、蓬勃发展。我们所获得的社区信赖，源于实实在在的行动；这份信赖，需要我们日复一日用心维系、持续深耕。
硬石国际（Hard Rock International）和Seminole Gaming联合发布了名为《企业社会责任报告：五十年回顾》（Corporate Social Responsibility Report：Fifty Years Forward）的报告，概述了他们在音乐力量的推动下为提升生活品质、帮助社区和保护地球方面所做的贡献。
社会作用是硬石国际和Seminole Gaming的核心。
· 在过去的50年里，硬石一直恪守“真诚博爱、同心同德、关切和谐与珍惜地球”这条创始格言。
· 佛罗里达塞米诺尔部落于2007年3月收购硬石国际后，将硬石餐厅、酒店无与伦比的服务与通过服务当地社区并付诸有价值的行动来赢得信任这两项承诺融合在一起。
· 硬石国际和Seminole Gaming的250多家酒店和餐厅已覆盖全球超67个国家，因此我们需要肩负起支持这些产业所在社区的责任。
《2023年企业社会责任报告》（点击此处下载）反映了硬石国际和Seminole Gaming在实现联合国可持续发展目标关于保护地球和促进当地经济繁荣方面所做的努力。硬石国际和Seminole Gaming意识到，消除贫困必须与促进经济增长和满足一系列社会需求的战略齐头并进，与此同时，应对气候变化和环境保护也势在必行。
我们在民族、文化和利益相关者的框架基础上制定了公平的政策、计划和行动方案，以满足包括美洲原住民、妇女、LGBTQ+群体、有色人种（BIPOC）、残障人士人和退伍军人等不同团体成员的需求。
硬石国际是全球知名品牌之一，我们所获得的这些奖项是对拥护者和员工们所做的承诺的见证。
· 入选《Travel + Leisure》2020最佳团队餐饮榜单
· 《君迪JD Powers》 – 蝉联宾客满意度第一
· 入选《福布斯》2019最为女性着想企业榜单
· 入选《福布斯》2019全球最佳雇主榜单